中信证券 组织架构透视：用人才搭建未来投资银行的支柱
中信证券 组织架构透视:用人才搭建未来投资银行的支柱。
正如上海浦电路最关键的指挥官一样,公司的发展都在寻找由“人才搭配”带动的企业发展之路,只有这样,中信证券才可以在行业中不断的创新,进而与行业的发展建立良性的关系。
中信证券以自身的发展带动 为着力点:以中心地位作为重头戏。以价值体系为中心,以制度机制为锚定核心,同时不断增强创新能力,服务企业发展,使投资人和合作伙伴有一个成功的地位。公司成长背景强大,用人才搭建高素质的投资人才团队,为投资人搭建好的创业舞台,能够将创业资金逐步的融入到企业成长的轨道中,为投资人带来发展的空间。
对于投资人来说,公司的发展则是让每个投资人走出困境。让广大投资人有更大的成长空间。公司还可以充分发挥自己的优势,创造新的发展空间。公司的发展也是让投资人有更多的空间。
如果是以激励激励机制为目标,那么投资人对公司的发展就更有动力。
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