进沪就业评分办法 进沪就业通知单

什么是进沪就业评分办法？

进沪就业评分办法是上海市人力资源和社会保障局根据人才引进政策的需要制定的评分标准。该标准以申请人员的专业技能、履历和资历等方面为评分对象，通过评分计算出每个申请人的综合得分，来决定是否符合在上海工作的条件。

谁可以申请进沪就业评分办法？

凡是计划在上海市范围内就业的新生人才均可以申请进沪就业评分办法。这里所指的新生人才，指的是10年内未在上海市范围内工作过或者工作时间不足1年的人员。

评分办法的评分标准有哪些？

评分办法的评分标准主要包括：学历、专业、工作年限、职称等基本情况；工作经历、技能、奖惩情况等履历信息；以及获得国家级或省部级以上荣誉的情况等资历信息。同时，还会加分给已经在上海市居住、注册或者拥有上海户籍的申请人。

进沪就业通知单有什么意义？

进沪就业通知单是上海市人力资源和社会保障局颁发的一份文件，用于评定符合进沪就业评分办法的申请人。该通知单可以作为申请人在上海市的工作以及参加社保、公积金等福利的基本依据。

如何申请进沪就业评分办法？

申请人可以在上海市人力资源和社会保障局的官网或者线下办理窗口提交申请，同时需要提供相应的材料和证明。申请人需要根据自身情况填写申请表，表格内涵盖了个人基本情况、职业技能、工作经历等内容，并需要提供相关的证明文件。

申请到进沪就业评分办法后，有什么注意事项？

申请到进沪就业评分办法之后，需要注意的是需及时了解通知单的审核情况，同时需要认真查看通知单的内容是否与自身材料和申请表一致。如发现有误可以及时向上海市人力资源和社会保障局提出，以免导致后续的工作和福利问题。

以上是关于进沪就业评分办法和进沪就业通知单的相关问题介绍，希望能够帮助到您。如果您还有其他相关问题需要了解，可以通过官网或者咨询电话进行查询。