阳城县人力资源和社会保障局 郯城县人力资源和社会保障局

什么是阳城县人力资源和社会保障局？

阳城县人力资源和社会保障局是县级人民政府部门，负责全县社会保障和人力资源相关工作的规划、实施、监管和管理。其主要职责包括劳动就业、社会保险和福利、人才引进、培养和管理、人力资源市场的建设和管理等工作。

阳城县人力资源和社会保障局的主要职能是什么？

阳城县人力资源和社会保障局的主要职能包括：

• 制定和实施全县劳动就业和人才发展规划；
• 负责社会保险和福利政策的制定和实施，监管社会保险基金的筹集和使用；
• 组织开展人才引进、培养和管理工作，制定和实施各项人才计划；
• 建设和管理人力资源市场，促进劳动力流动和就业；
• 监督和管理各类用人单位的用工行为和劳动关系；
• 组织开展职业技能培训和职业培训，提高劳动者的职业技能和综合素质。

阳城县人力资源和社会保障局的服务对象是谁？

阳城县人力资源和社会保障局的服务对象包括：

• 全县各类用人单位、个体工商户和劳动者；
• 各类人才、高端人才和留学人员；
• 全县各类社会保险缴费单位和参保人员；
• 全县劳动力市场中的各类求职者、招聘单位和中介服务机构。

阳城县人力资源和社会保障局的服务内容有哪些？

阳城县人力资源和社会保障局的服务内容主要包括：

• 为求职者提供就业信息和职业指导服务；
• 为用人单位提供人力资源招聘和用工政策咨询服务；
• 开展职业技能培训和职业培训，提升劳动者的技能水平；
• 为各类缴费单位和参保人员提供社会保险咨询和服务；
• 制定和实施各项人才计划，促进人才的流动和发展；
• 开展人力资源市场建设和管理工作，促进劳动力市场的平稳运行。