人才战略成关键，深圳券商高薪揽才备战未来

人才战略成关键,深圳券商高薪揽才备战未来。

熊彬证券首席经济学家李迅雷曾这样评价,这次出了这样一名罕见的员工,他警告自己:顾客不如券商,赚钱不如券商,行情好就涨。

据李迅雷介绍,近三个月,网上流传了一份“喊单”的邮件,在网络平台上流传着一位看似“白热化”的招聘、证券公司员工的信息,并且提供了各种各样的面试截图。

他现在直接对着前台人员解释:你想说,从去年开始做股指期货,现在是真的做到了,都已经自己做了,把目标设置的很低,我告诉你,期货投资业务,已经做到了,别担心挣不到钱。

据记者透露,大行情波动时,不少券商员工都在夸这牛的赚钱,但实则不清楚,牛市的表现是牛市的初级阶段。为了更加好地服务消费者,国泰君安、招商证券、华泰、申万宏源等国内知名券商的营业部也拿出自己的招聘单,在招聘、顾客里面进行招募。

李迅雷表示,在他看来,这一次的大行情对券商的业绩会有明显的影响,特别是佣金的增长是整个券商业务的盈利的主要来源,这亦是券商今年行情的最大魅力所在。

李迅雷对《证券日报》记者表示,一方面,如今国内的高频交易是非常拥挤的,从过去几年来看,交易量大的行情一般都是转为高频交易,而非单边行情;另外一个方面,国内散户的交易也更频频,为了提高资金的利用率,大多数的投资者对于高频交易的热情比较高,所以造成了券商的交易量和交易量都是不断增加的。

业内人士表示,现在情况已经非常明显,尽管一些持仓量偏低的中小券商是没有参与交易的,但他们之间的合作,会通过一些基于自身的业务开展来提高顾客的交易量,从此推动整个券商的交易活跃度,这亦是市场的真实需求。

针对这些顾客,李迅雷分析说,这些券商的业绩好,可可以在今年年初的时候就已经开始出现了一波行情,毕竟市场对于后市比较乐观,对于业绩影响较大的板块,他们是不会着急去炒作的,只是会根据市场情况做一些变换,因此对于长期持有券商的顾客,如今是非常容易出现情绪波动。

未来券商业绩有望回升

由于疫情的影响,今年已经是五月份了,很多券商的整体业绩会发生很大的提高。对于券商来说,虽然现在各方面的业务进展不一,但是未来的业绩增长他的进步是有目睹睹的。

在银河证券看来,今年券商的业绩对于明年的行情将会产生很大的提振。